2012年是農(nóng)歷龍年，龍也是中國傳統(tǒng)的好屬相。準媽媽們都憋著勁兒，要生個龍寶寶。孩子扎堆出生，月嫂成了“緊俏貨”，她們的薪酬翻著番兒地漲，有的金牌月嫂甚至被提前半年預訂。

　　故事

　　望子成“龍”準媽媽提前訂月嫂

　　家住海淀區(qū)北洼路的市民孟女士，2011年9月查出自己身懷六甲，一家人既感到喜出望外，也覺得在情理之中�！拔覀兙褪瞧�準時間，要的這個龍寶寶�！�

　　孟女士先由老公陪著去醫(yī)院建了檔。預產(chǎn)期在2012年5月的她，現(xiàn)在就開始聯(lián)系月嫂了。“都憋著生龍寶寶呢，不早訂就被人搶了。”

　　孟女士和老公都是獨生子女，雙方父母剛退休在家。尤其是婆婆和公公身體很好，都想早點抱孫子。自從她懷孕后，一直想要找個好點的月嫂。

　　婆婆每每勸阻：“有我在找月嫂干嗎？花那冤枉錢，外人能有親人照顧得好嗎？”她嘴上不敢“頂撞”，但心里有著自己的想法。

　　孟女士考慮，雙方父母雖然都能照顧我坐月子，但還是想找個月嫂。比如做“月子餐”，月嫂能更合理地搭配營養(yǎng)�！坝辛藢�業(yè)指導，我的身體在產(chǎn)后也會恢復得快些�！�

　　很多80后夫婦，對老輩那種傳統(tǒng)“坐月子”的方法很有“意見”。在父母眼里，坐月子就是好吃好喝。有的父母在女兒或兒媳坐月子期間，甚至連牙都不讓刷。

　　孟女士認為這樣傳統(tǒng)的“坐月子”思想，和目前流行的月嫂培訓內(nèi)容不一樣，她更認可專業(yè)月嫂掌握的那些產(chǎn)后護理知識。

　　為此，在比較了幾所家政公司后，孟女士找到一位四星級月嫂。雖然對方開出7000元的月薪，讓她感覺有些心疼。但想到肚子里龍寶寶的未來，她毅然簽了預訂合同。

　　薪酬

　　收入增多工資一年連漲兩次

　　目前，市場上的月嫂公司普遍將自家月嫂分為初級、中級、高級和金牌等不同級別，月嫂薪酬按級別支付。金牌月嫂動輒月薪近萬，初級月嫂開價也要4000元。

　　陳艷萍是月亮灣母嬰護理中心的中級月嫂，2011年她的月薪已經(jīng)連漲兩次，目前達到6000元。這是她從2006年做月嫂以來，漲薪次數(shù)最多、幅度最大的一年。

　　陳大姐說，兔年春節(jié)后返京，她的月薪是4500元。3月份趕上兔寶寶出生高峰，她連著給兩戶人家干了7個月，對方付的月薪是5000元。10月起，龍寶寶的準媽媽們陸續(xù)來中心預訂，給她開的月薪漲到6000元。陳大姐的薪酬一年來連漲兩次。雖然照顧孩子的活很累，但她還是樂于看到收入增長。

　　記者咨詢了月亮灣、佳寶堂、愛心大姐等五家月嫂公司，2011年兔寶寶出生高峰之后，又將迎來龍寶寶扎堆。月嫂市場供不應求的情況下，月嫂薪酬的平均漲幅都在千元左右。初級月嫂的月薪在4000元起，而一年前是3000元出頭。

　　行情看漲10年工資漲7倍

　　月亮灣母嬰護理中心是一家大中型月嫂公司，從2001年成立至今，已發(fā)展到兩個分部、約150名月嫂的規(guī)模。其負責人常霄介紹，2001年到2006年，北京市場上一名中級月嫂的月薪是500元左右。

　　2007年這個價錢攀升至1200元，2008年達到2000元。2011年月嫂的“錢途”再次看漲，一名中級月嫂的月薪已經(jīng)漲到了4000元。

　　從500元到4000元，十年時間北京市場上月嫂的月薪上漲了7倍�！霸律┬匠甑脑鲩L點，主要是在2007、2008和2011年。”常霄說。

　　前兩個年份分別是豬寶寶和奧運寶寶的“爆發(fā)年”，月嫂薪酬兩次飛漲。2011年是為了龍寶寶“未雨綢繆”，市場提前開始漲價。

　　另外，現(xiàn)今月嫂的公共考試變得更加規(guī)范，鑒定程序以及鑒定質(zhì)量也有所增強，無形中提高了月嫂的門檻。也為月嫂薪酬上升，打開了更大的空間。

　　預計到2012年2月下旬，也就是農(nóng)歷二月初二“龍?zhí)ь^”時，將迎來第一波“龍寶寶”的出生高峰。屆時月嫂的薪資還將繼續(xù)上漲，幅度在500到1000元不等。服務高端客戶的金牌月嫂收入漲幅最大，月收入最高能接近萬元，但即便如此依然非常搶手。

　　訂單

　　首個高峰砸中“龍?zhí)ь^”

　　即使雇月嫂的費用大幅上漲，也不能阻擋準媽媽們預訂的熱情。愛心大姐月嫂公司的經(jīng)理楊念瑩表示，他們的月嫂已經(jīng)被預訂到了2012年6月。

　　公司一共有約200名月嫂，其中5名金牌月嫂和20名高級月嫂已經(jīng)被預訂一空，有的月嫂業(yè)務被排到了2012年6月。最先排滿的是農(nóng)歷龍年的二月，“趕著二月二龍?zhí)ь^，討個吉利生孩子的特多�！�

　　楊念瑩表示，2012年3月份以前，公司的金牌、高級月嫂都被訂走了，“只能訂中級、初級的�！敝劣诤螘r能訂到高級月嫂，她表示“不好說”。

　　“一些月嫂連續(xù)半年都有業(yè)務�！睏钅瞵撜f，月嫂倆月時間帶完這家的孩子，馬上接著看下一家的寶寶。沒有調(diào)整的時間，幾乎是“無縫隙”上崗。

　　愛心大姐的高級月嫂洪錦茹說，她的業(yè)務從現(xiàn)在起，一直排到2012年5月。“基本上都是點名的，連著做三家�！倍�2010年時，她還能做倆月休一個月。

　　“為了應對龍年家政市場需求，公司加大招聘力度增加人數(shù)，并提前選拔經(jīng)驗豐富的月嫂進行培訓�！睈坌拇蠼愕呢撠熑藯钅瞵摻榻B，近幾年他們的月嫂隊伍也幾經(jīng)擴充。

　　2007年趕上豬寶寶出生高峰，愛心大姐的月嫂人數(shù)在50人的基礎上翻了一倍，增加到100人。此后以每年約20人的規(guī)模增長，到2010年達到約160人的月嫂團隊。

　　“2011年我們按計劃，先是招了20人進來�！睏钅瞵撜f，但沒想到10月就趕上了龍年的預訂高峰，公司就又追加了20人，現(xiàn)在一共能有200多人。

　　分析

　　吉祥年份扎堆生娃致月嫂緊缺

　　造成2012年月嫂緊缺的主要原因，就是準媽媽希望在龍年這個吉祥的年份生孩子，導致寶寶扎堆，月嫂供不應求。這在往年，也出現(xiàn)過同樣的情況。

　　根據(jù)北京市衛(wèi)生局公布的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，北京市新生兒連年增長。其中豬年、兔年、龍年以及奧運年，由于年份吉祥，新生兒數(shù)量均較前一年有萬人以上的增長。

　　記者利用搜索引擎，輸入關鍵字“豬寶寶”或“奧運寶寶”，以及“月嫂”，發(fā)現(xiàn)這些年份都有大量與月嫂火爆相關的報道。可以說，吉祥年份是新生兒出生的爆發(fā)年，也是月嫂緊缺年。

　　月亮灣的負責人常霄預計，2012年平均每個月有16000名新生兒誕生。按三成孕婦需要雇用月嫂算，每個月至少需要4800名月嫂。

　　北京持育嬰師、育嬰員證書的月嫂不足4000人。且部分月嫂在一位雇主家的服務時間，超過兩個月甚至更長。常霄認為，2012年每月的月嫂缺口都會在千人以上。供少于求，也使得月嫂身價升高。

　　另外按慣例，孕婦去醫(yī)院建檔一般都在懷孕12周之后。但懷了“龍寶寶”的準媽媽們，紛紛將建檔時間大大提前。有些人提前到了懷孕1個月以內(nèi)，這相當于孕婦剛剛得知自己懷孕就要去建檔。

　　提醒：建議準父母通過正規(guī)機構選擇月嫂，簽訂正規(guī)合同。預訂時要查驗月嫂的身份證、戶口簿、職業(yè)資格證書等。要特別注意查看體檢資料，重點看是否有肝功、血液、皮膚等檢測的健康證明。